LA GUíA MáS GRANDE PARA DECRETO 065 DE 2020

La guía más grande Para decreto 065 de 2020

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Artículo 77. Expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la situación de fuerza mayor temporal en el supuesto de empresas y personas trabajadoras de las islas Canarias afectadas por la erupción volcánica registrada en la zona de Cumbre Vieja.

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Los posibles beneficiarios a los que hace narración este apartado acudirán en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de este real decreto-ley una solicitud en la Sede Electrónica del Profesión de Transportes y Movilidad Sostenible.

Que la Ley 2365 de 2024 en su artículo 14 señala que las personas empleadoras o contratantes deberán tomar las medidas conducentes para certificar la continuidad de la víctima denunciante de acoso sexual en el contexto sindical y que la terminación parcial del acuerdo de trabajo o la destitución de la víctima de acoso sexual que haya puesto los hechos en conocimiento del empleador o contratante en los términos descritos en los artículos 15 y 17 de la misma Ley, carecerá de todo finalidad cuando se profieran Internamente de los seis (6) meses siguientes a la petición, queja o denuncia.

a) Se comprobarán un 30 % de las acreditaciones remitidas de acuerdo con el plan de proceder para comprobar la realización por los beneficiarios de las actividades subvencionadas.

7. El tiempo de percepción de la prestación no reducirá los periodos de prestación por cese de actividad a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro.

b) En caso de detectarse el incumplimiento total o parcial del objetivo o la no acogida del comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención y que sería causa de reintegro total o parcial de las cuantíTriunfador percibidas.

Qué en virtud de lo previo, es necesario modificar la estructura tarifaria del registro mercantil, de modo que atiendan los criterios de razonabilidad y proporcionalidad e incluya los principios de progresividad y equidad derecho indicados por la sentencia del Consejo de Estado, al tiempo que permita atender los propósitos dispuestos en el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 "Colombia Potencia Mundial de la Vida", recogido por medio de la Condición 2294 de 2023.

Normatividad en seguridad y Vitalidad en el trabajo que debe aparecer en un matriz de requisitos legales actualizada en el año 2025.

Cumplimiento normativo: Ayuda a las empresas a cumplir con la normatividad actual, reduciendo el riesgo de sanciones y multas.

1. Se establece como criterio objetivo para la determinación de la cuantía del antelación de las ayudas, los ingresos anuales obtenidos en la prestación de los servicios de transporte por aplicación de las tarifas o precios públicos, determinados de acuerdo con lo establecido en los apartados siguientes.

A su oportunidad, se hace necesario incluir en este Existente decreto-calidad la modernización de la pulvínulo máxima de cotización al sistema de Seguridad Social, Ganadorí como la aplicación de la nueva cotización resolucion 0312 de 2019 derogada de solidaridad regulada en el artículo 19 dos del texto refundido de la índole Caudillo de la Seguridad Social, consentido por el Positivo Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, y que, de acuerdo con la disposición transitoria cuadragésima segunda de ese mismo texto permitido, ha de comenzar a aplicarse el 1 de enero de 2025.

En segundo lugar, se establece la suspensión de la causa de disolución por pérdidas provocada por la DANA. La gravedad de los bienes económicos provocados por este acontecimiento natural de enorme magnitud hace que los mismos puedan resistir a comprometer el mantenimiento del tejido económico y empresarial afectado por los mismos.

Las comunidades autónomas o entidades locales que sean beneficiarias de estas ayudas deberán hacer resistir al favorecido de los servicios de transporte información de que los descuentos implantados tienen financiación del Profesión de Transportes y Movilidad Sostenible, correctamente a través de la información ofrecida online,

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